Nous programmons ces formations interentreprises en fonction des demandes reçues.
Veuillez téléphonez à Maurice Contal 01 7558 1888
ou
maurice.contal@worldexecutives.com

Qui est concerné ? Tous ceux qui sont en relation de travail avec des Chinois. Quelle que soit la nature de vos relations, que vous soyez futur expatrié, cadre en mission temporaire dans l'Empire du Milieu, membre ou animateur d'un groupe projet ou si vous manager des Chinois.

Quels sont les objectifs de la formation ? Comprendre le mode de fonctionnement et les attentes des Chinois pour mieux communiquer, mieux convaincre, rassurer en montrant une maîtrise des codes. Les Occidentaux mettent les Chinois mal à l'aise, cette formation vous apporte les clefs pour aplanir les difficultés.

Méthode de travail : les groupes sont limités à 8 personnes pour permettre une interactivité optimum où chacun peut partager ses expériences, exposer les difficultés qu'il a pu rencontrer et poser ses questions. Deux experts, aux compétences complémentaires, se relaient pour animer cette journée.

Détails pratiques :
Horaires 9h - 12h30 et 14h - 17h30 (soit 7h de formation)
Lieu : Franco-British Chamber of Commerce & Industry 31 rue Boissy d'Anglas 75008 PARIS Métro Concorde ou Madeleine - Parking place de la Concorde ou Madeleine

Prix de la journée de formation : 600 euros H.T. plus TVA 19,60%. Convention de formation .

Travailler avec des Chinois
Durée : une journée

Contenu de la formation

1. Quelques points de repères pour Comprendre la Culture Chinoise : population, géographie, événements historiques ou contemporains, la langue chinoise, les institutions. Tous ces composants qui expliquent la différence.
2. Les Chinois sont différents, tout le monde le sait. Nous proposons une Analyse Comparative Chine/France faisant appel aux concepts interculturels des grands auteurs (Hall, Hofstede, Trumpenaars, d'Iribarne) pour prendre la mesure de ces différences. Comment ces dimensions dans la pratique s'appliquent au monde de l'entreprise
3. Règles pour entretenir de bonnes relations avec les Chinois. Ce chapitre aborde les règles de communication et les relations professionnelles en préconisant des réponses précises pour répondre aux attentes des Chinois.
4. Manager avec des Chinois. La relation managériale est très différente selon que la société est Chinoise ou étrangère. Des modèles de management distincts existent en parallèle dans les entreprises. Il convient de les connaître. Nous abordons ce chapitre avec des recommandations concrètes pour être efficace.
5. Négocier avec des Chinois. Bien mesurer le poids de l'environnement social, du " réseau " et des obligations qu'il implique. Le déroulement des négociations, le facteur temps, les moyens à mettre en œuvre, comment transmettre un savoir, les stratégies gagnantes en négociation

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inter-entreprises

23-Mar-2012