Formation Interculturelle World Executives
Programme interentreprises

Nous programmons ces formations interentreprises en fonction des demandes reçues.
Veuillez téléphonez à Maurice Contal 01 7558 1888
ou
maurice.contal@worldexecutives.com

Qui est concerné ? Tous ceux qui sont en relation de travail avec des Japonais. Quelle que soit la nature de vos relations, que vous soyez futur expatrié, cadre en mission temporaire dans le pays, membre ou animateur d'un groupe projet ou si vous travaillez à distance avec des Japonais.

Quels sont les objectifs de la formation ? Comprendre le mode de fonctionnement et les attentes des Japonais pour mieux communiquer, mieux convaincre, rassurer en montrant une maîtrise des codes. Ce point est particuliérement important vis à vis des Japonais qui redoutent toujours la perte de face avec les Occidentaux.

Méthode de travail : les groupes sont limités à 8 personnes pour permettre une interactivité optimum où chacun peut partager ses expériences, exposer les difficultés qu'il a pu rencontrer et poser ses questions. L'animation de cette journée est assurée par un expert du Japon et un spécialiste de la formation interculturelle

Détails pratiques :
Horaires 9h - 12h30 et 14h - 17h30 (soit 7h de formation)
Lieu : Franco-British Chamber of Commerce & Industry 31 rue Boissy d'Anglas 75008 PARIS Métro Concorde ou Madeleine - Parking place de la Concorde ou Madeleine

Prix de la journée de formation : 600 euros H.T. plus TVA 19,60%. Convention de formation .

Travailler avec des Japonais
Durée : une journée

Contenu de la formation

1. Pourquoi les Japonais sont différents ? Explications à travers, notamment, l'histoire, la langue et les écritures. Quelques informations de base sur le pays.
2. Analyse interculturelle pour comprendre les mentalités, comment elles diffèrent de la mentalité française et les méthodes pour s'adapter sans provoquer de stress ou de réactions de rejet
3. Relations avec les Japonais, l'importance des rituels et de la forme. Les règles comportementales positives
4. Manager des Japonais, les modèles en vigueur, ceux qui sont efficaces pour vous occidental - les attentes des Japonais travaillant dans les sociétés occidentales
5. Le processus de négociation et les techniques de réunion. Mener des négociations efficaces avec des partenaires japonais : la préparation des réunions, la prise de contact, le déroulement des négociations, les comportements qui font progresser et les attitudes bloquantes.

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inter-entreprises

23-Mar-2012